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Permisos laborales para votar en las elecciones del 29 de noviembre
Las elecciones del 29 de noviembre generan permisos laborales para votar y para miembros de mesa, interventores y apoderados.
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Permisos laborales para votar en las elecciones del 29 de noviembre

Elecciones 2026: permisos laborales para votar

El domingo 29 de noviembre de 2026 se celebrarán elecciones generales. La jornada electoral afecta a las personas que deban trabajar durante el horario de votación y a quienes sean designados miembros de mesa electoral o participen como interventores o apoderados.

La regulación reconoce distintos permisos retribuidos, cuya aplicación concreta deberá ajustarse a las medidas que adopten las autoridades competentes para este proceso electoral.

Permiso retribuido para acudir a votar

Las personas trabajadoras por cuenta ajena y el personal al servicio de las Administraciones públicas que presten servicios durante la jornada electoral podrán disponer de hasta cuatro horas libres y retribuidas para ejercer el derecho de voto.

Cuando el trabajo se realice a jornada reducida, la duración del permiso se reducirá proporcionalmente. Su concreción dependerá de la coincidencia entre la jornada laboral y el horario de apertura de los colegios electorales, conforme a las reglas que establezca la autoridad laboral competente.

La empresa puede solicitar el justificante acreditativo de haber votado, expedido por la mesa electoral correspondiente (art. 13 del Real Decreto 605/1999, de 16 de abril y art. 37.3 d) del ET). 

Permiso para solicitar el voto por correo

Quienes trabajen lejos de su domicilio habitual o se encuentren en otras condiciones que dificulten el ejercicio presencial del sufragio podrán disponer, dentro de su horario laboral, de hasta cuatro horas libres para solicitar personalmente la certificación censal y remitir el voto por correo.

Miembros de las mesas electorales e interventores

Las personas trabajadoras nombradas presidentes o vocales de las mesas electorales y quienes acrediten su condición de interventores tendrán derecho, si el 29 de noviembre es laborable para ellas, a un permiso retribuido durante toda la jornada electoral.

Además, tendrán derecho en todo caso a una reducción de cinco horas en su jornada del lunes 30 de noviembre de 2026. Esta reducción corresponde también cuando el domingo de la votación coincida con su descanso semanal.

La reducción debe disfrutarse el día inmediatamente posterior a las elecciones. No obstante, su concreción horaria puede acordarse con la empresa o establecerse mediante negociación colectiva, siempre dentro de ese lunes [art. 76.4 de la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio,  art. 28.1, art. 37.3 d) del ET y art. 48. j) del TREBEP].

Permiso para los apoderados

Las personas que acrediten su condición de apoderadas tendrán derecho a un permiso retribuido durante el día de la votación cuando no disfruten en esa fecha de su descanso semanal. A diferencia de los miembros de mesa y los interventores, no tienen reconocida la reducción de cinco horas del día siguiente (art. 78.4 Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio).

Trabajo en turno de noche

Las disposiciones dictadas para cada proceso electoral pueden contemplar medidas específicas para quienes deban trabajar en el turno nocturno inmediatamente anterior a la votación, con el fin de garantizar el descanso necesario para cumplir las funciones electorales.

Protección por la Seguridad Social frente a las contingencias y situaciones que puedan derivarse de la participación como Presidentes, Vocales o suplentes en las Elecciones

Siguiendo el art. 7 del Real Decreto 605/1999, de 16 de abril, los Presidentes, Vocales y suplentes de las Mesas electorales que resulten designados de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General, quedarán protegidos por el sistema de la Seguridad Social frente a las contingencias y situaciones que puedan derivarse de su participación en las Elecciones, considerándose durante el ejercicio de su función, como asimilados a los trabajadores por cuenta ajena del Régimen General de la Seguridad Social para la contingencia de accidentes de trabajo.

En este caso los extremos sobre posibles contingencias serían:

  • La base de cotización estará constituida por la base mínima de cotización para los trabajadores mayores de dieciocho años no especializados, vigente en el Régimen General en el momento del cumplimiento de la prestación personal obligatoria.
  • El tipo aplicable será el que corresponda conforme a la tarifa de primas para la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales establecida en la D.A. 61.ª de la LGSS.
  • La cotización estará a cargo del Ministerio del Interior en las Elecciones a Cortes Generales, Municipales y al Parlamento Europeo y de los correspondientes órganos autonómicos en las Elecciones de esta naturaleza. En el supuesto de coincidencia de elecciones convocadas por órganos estatales con otras convocadas por órganos autonómicos, la cotización estará a cargo del Estado en todas aquellas Mesas que sean comunes a ambos procesos.
  • Las lesiones sufridas con ocasión o por consecuencia del cumplimiento de la prestación personal obligatoria tendrán la consideración de accidente de trabajo.
  • La acción protectora comprenderá asistencia sanitaria, prestaciones recuperadoras, prestaciones económicas en las situaciones de incapacidad temporal, invalidez, muerte y supervivencia, y servicios sociales.
  • Las prestaciones se otorgarán con el mismo alcance y condiciones que en el Régimen General de la Seguridad Social y serán compatibles con cualesquiera otras a que pudieran tener derecho los miembros de las referidas Mesas electorales, obligados a la prestación personal.

Permisos laborales retribuidos.









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