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El TS analiza la prescripción de las obligaciones en despidos colectivos para mayores de 50 años
La obligación de pago de la aportación económica por despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años en empresas o grupos de empresa con beneficios queda sujeta al plazo general de prescripción de cuatro años.

El TJUE declara discriminatorio el complemento de brecha de género en pensiones
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dictado una sentencia en la que determina que el complemento de brecha de género de las pensiones sigue siendo discriminatorio a pesar de la reforma.

Caso práctico: Declaración de incapacidad permanente y ajustes razonables antes del despido
Una trabajadora, tras solicitar declaración de incapacidad permanente, alegó despido improcedente por falta de ajustes razonables en su puesto de trabajo. Analizamos el supuesto.

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